Det var massiv kritik i en ny medarbetarundersökning som fick Gudrun Sjödén att hoppa av som designchef för företaget som hon grundat.
”Jag fick själv dåligt betyg”, skriver Gudrun Sjödén om undersökningen i ett internt mejl. Där ifrågasätter hon också hur enkäten utformats och benämner resultatet som ”ett dråpslag” – mot henne.
– Anställda har väldigt mycket makt i Sverige och kan i anonyma medarbetarundersökningar få uttrycka vad man vill. Vem tusan vill vara arbetsgivare i Sverige i dag? säger Gudrun Sjödén i en stor intervju.